Workshops & Inhouse-Schulungen, die im Alltag helfen
Fortbildungen wirken, wenn sie konkrete Situationen aus Ihrer Praxis aufgreifen. Deshalb verbinde ich Fachwissen, Fallarbeit, Übungen und direkt umsetzbare Werkzeuge.
Praxisnah statt allgemein
In pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern sind die Anforderungen hoch: Konflikte eskalieren, Gespräche werden schwierig, Teams stehen unter Druck und manche Situationen lassen sich nicht mit einer Theorie allein lösen. Eine gute Fortbildung schafft deshalb nicht nur Wissen, sondern Orientierung und Handlungssicherheit.
Meine Workshops und Inhouse-Schulungen nehmen Ihre Praxis ernst. Wir arbeiten mit konkreten Fällen, üben Gesprächssituationen, reflektieren Haltung und entwickeln Lösungen, die Sie am nächsten Tag in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.
Schwierige Gespräche sicher führen
Wie bleibe ich klar, wenn mein Gegenüber emotional, abwehrend oder laut wird? Wie spreche ich schwierige Themen an, ohne die Beziehung zu verlieren? In diesem Workshop geht es um wertschätzende Klarheit, gute Vorbereitung, aktives Zuhören, Grenzsetzung und einen lösungsorientierten Gesprächsaufbau.
Das Thema eignet sich besonders für Elternarbeit, Teamgespräche, Konfliktklärung und Beratungssituationen.
Deeskalation bei aggressivem Verhalten
Aggressives und expansives Verhalten fordert Fachkräfte heraus. In der Schulung klären wir, wie Eskalationen entstehen, wie Warnsignale erkannt werden können und was in akuten Situationen hilft. Dabei geht es um Haltung, Sprache, Selbstschutz, Grenzen und professionelles Nachbereiten.
Ziel ist kein starrer Ablaufplan, sondern mehr Sicherheit im Umgang mit komplexen, belastenden Situationen.
Herausforderndes Verhalten verstehen und professionell begleiten
Verhalten hat in der Regel eine Funktion. Gemeinsam erweitern wir den Blick auf mögliche Bedürfnisse, Belastungen, Beziehungsmuster und Rahmenbedingungen. Daraus entwickeln wir Interventionen, die nicht nur reagieren, sondern präventiv wirken und Ressourcen stärken.
Weitere buchbare Themen
ACT für pädagogische Fachkräfte: psychische Flexibilität, Werte und ein hilfreicher Umgang mit Belastung. Kommunikation im Team: Erwartungen, Rollen und Konflikte konstruktiv klären. Männlichkeit und Jungenarbeit: Geschlechterbilder reflektieren und Jungen verantwortungsvoll begleiten.
Auch schwierige Elterngespräche, Konfliktmanagement, Gewaltprävention und Teamkultur können als eigene Fortbildungsformate umgesetzt werden.
Format & Ablauf
Möglich sind kompakte Einheiten ab drei Stunden, halbe oder ganze Tage, mehrteilige Reihen und maßgeschneiderte Kombinationen aus Workshop, Fallarbeit und Supervision. Die Schulungen finden direkt bei Ihnen vor Ort oder nach Absprache online statt.
Vorab klären wir Zielgruppe, Anlass, gewünschte Wirkung, vorhandene Zeit und konkrete Beispiele aus Ihrer Praxis. Sie erhalten anschließend ein transparentes, passendes Angebot.
Ihr Nutzen
Nach einer gelungenen Inhouse-Schulung bleiben nicht nur Handouts zurück. Das Team teilt ein klareres Verständnis, kann schwierige Situationen besser einordnen und hat konkrete Vereinbarungen, die Zusammenarbeit und Handlungssicherheit stärken.
Jede Einrichtung und jedes Team bringt eigene Themen, Rahmenbedingungen und Erfahrungen mit. In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir, welches Format für Ihr Anliegen sinnvoll ist – vom kompakten Impuls bis zur mehrteiligen Fortbildungsreihe.
Schildern Sie kurz Ihre Zielgruppe, den Anlass und den gewünschten zeitlichen Rahmen. Ich erstelle Ihnen anschließend ein transparentes, passendes Angebot.
