Supervision & Teamentwicklung

Meine Leistung

Supervision & Teamentwicklung Freiburg & Weil am Rhein

Willkommen auf meiner Seite!

Ich freue mich, Ihnen professionelle Supervision für Einzelpersonen und Teams anzubieten. Mit meiner langjährigen Erfahrung und einem einfühlsamen, lösungsorientierten Ansatz unterstütze ich Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Ob Reflexion, Konfliktlösung oder Weiterentwicklung – ich begleite Sie auf Ihrem Weg. Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen oder zur Terminvereinbarung. Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Mein Hintergrund

Ich bringe vielseitige Erfahrungen aus der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie der Sucht- und Straffälligenhilfe mit. Vor meiner Tätigkeit in der psychosozialen Beratung habe ich viele Jahre im Handel und Vertrieb gearbeitet. Diese unterschiedlichen Erfahrungen bereichern meine Arbeit und ermöglichen mir, flexibel und kontextsensibel auf Ihre individuellen Anliegen einzugehen.

Ihre Möglichkeiten

Gerne begrüße ich Sie in meinen Räumlichkeiten in Freiburg oder Weil am Rhein. Alternativ komme ich zu Ihnen vor Ort oder biete Sitzungen bequem und flexibel online an. Gemeinsam finden wir den Rahmen, der am besten zu Ihnen passt.

Einzelsupervision

Einzelsupervision und Coaching – ganz persönlich

Manchmal begegnen uns im Berufsalltag Herausforderungen, die uns innehalten lassen. In solchen Momenten kann es hilfreich sein, innezuhalten und die eigenen Gedanken zu sortieren. Genau hier setze ich mit Einzelsupervision und Coaching an.

In einem geschützten Rahmen stehen Sie und Ihre Fragen im Mittelpunkt. Ich begleite Sie mit Empathie und den passenden Methoden, um Ihre eigenen Lösungen ans Licht zu bringen – denn die Antwort auf viele Fragen tragen Sie bereits in sich. Gemeinsam gehen wir auf Entdeckungsreise, um Klarheit zu schaffen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Ob es darum geht, schwierige Entscheidungen zu treffen, sich beruflich weiterzuentwickeln oder innere Blockaden zu lösen – ich bin an Ihrer Seite. Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen gemeinsam angehen und Lösungen finden, die wirklich zu Ihnen passen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten!

Zwei_Berge

Gruppen- & Teamsupervision

Gemeinsam neue Perspektiven entwickeln

In der Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen begleite ich Sie dabei, berufliche Themen zu reflektieren, Lösungswege zu erarbeiten und frische Perspektiven zu entdecken.

Mein systemischer Ansatz basiert auf Wertschätzung, Respekt und Empathie. Ich schaffe einen sicheren und vertrauensvollen Raum, in dem Sie offen über Ihre Anliegen sprechen können. Gemeinsam mit der Gruppe können wir neue Erkenntnisse gewinnen, die Ihre Arbeit bereichern und Ihre Handlungsspielräume erweitern.

Mögliche Schwerpunkte:

Fallsupervision: Reflexion konkreter Fälle zur Klärung und Weiterentwicklung von Handlungsstrategien.

Teamsupervision: Unterstützung bei der Zusammenarbeit im Team, zur Stärkung von Kommunikation, Dynamik und Kooperation.

Gruppensupervision: Austausch und Lernen in der Gruppe zur gemeinsamen Entwicklung neuer Ansätze und Perspektiven.

Gerne stehe ich Ihnen als Supervisor zur Seite, um Ihre berufliche Praxis zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team auf diesem Weg zu begleiten!

Diversity concept. Colored figures between wooden ones.

Teamentwicklung

Gemeinsam als Team wachsen

Ich unterstütze Sie und Ihr Team dabei, zusammenzuwachsen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Im Fokus der Teamentwicklung stehen die Stärkung der Zusammenarbeit, die Lösung von Konflikten, eine bessere Kommunikation sowie das Erreichen gemeinsamer Ziele.

Mein Ansatz ist geprägt von Wertschätzung, Empathie und Respekt. In einem sicheren und vertrauensvollen Rahmen können Sie und Ihr Team offen über Herausforderungen sprechen, neue Perspektiven entdecken und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.

Ob es um die Verbesserung der Dynamik, das Klären von Rollen und Verantwortlichkeiten oder die Entwicklung einer gemeinsamen Vision geht – ich begleite Sie dabei, Ihr Team nachhaltig zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.

Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team auf diesem Weg zu unterstützen!

Close up of company workers finding solution in corporate work meeting. Cropped office employees learning to collaborate and playing with pieces of jigsaw puzzle during team building activity

Was ist systemische Supervision?

Systemische Supervision bietet Raum zur Reflexion von professionellem Handeln und institutionellen Strukturen. Sie basiert auf den Grundsätzen des systemischen Denkens und greift auf theoretische Ansätze wie die Kommunikations- und Systemtheorie zurück.

Im Mittelpunkt steht die Betrachtung der Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation. Ziel ist es, die Denk- und Handlungsspielräume der beteiligten Personen zu erweitern.

Systemische Supervision ist sowohl auftragsbezogen als auch prozessorientiert. Sie begegnet Ihnen in Ihrer beruflichen Expertise auf Augenhöhe und unterstützt Sie durch eine Außenperspektive. Dieser dialogische Prozess macht Interaktionen, Muster und Prozesse sichtbar – auf individueller, fachlicher und institutioneller Ebene. Dadurch können Unterschiede wahrgenommen und gezielt Veränderungen angestoßen oder bewährte Strukturen gestärkt werden.

Ein zentraler Aspekt der systemischen Supervision ist die Erweiterung des Blickwinkels. Faktoren, die sonst übersehen oder nicht als bedeutsam wahrgenommen werden, rücken in den Fokus. Diese Perspektivverschiebung eröffnet neue, ressourcenorientierte Lösungsansätze.

Meine Haltung als Supervisorin ist allparteilich und kontextsensibel. Reflexion und Lösungsfindung erfolgen nicht linear, sondern sind geprägt von Wechselseitigkeit und der Betrachtung dynamischer Zusammenhänge. In diesem prozessorientierten Ansatz begleite ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Stefan Homm

Ich freue mich über Ihre Nachricht und darauf, Sie und Ihr Team kennenzulernen. Gemeinsam können wir den ersten Schritt in Richtung einer erfolgreichen Zusammenarbeit machen. Schreiben Sie mir gerne, um weitere Informationen zu erhalten oder einen Termin zu vereinbaren. Ich bin gespannt auf Ihre Anliegen und Ideen!